Señal de Alerta
por Herbert Mujica Rojas
26-6-2015
¿Empieza a funcionar
guillotina en OSITRAN?
Como parece que la pita se rompe por lo más delgado y porque
no cesa la ofuscación en las altas esferas del regulador y buscan responsables en
lugares y cargos equivocados por lo que escribiéramos en nuestros dos últimos
artículos sobre OSITRAN, el émulo moderno del doctor Guillotín, don Obed y la
presidente doña Patricia, quieren hacer funcionar la guillotina para que rueden
cabezas en la institución.
Como si las equivocadas Resoluciones 34 y
35-2015-PD-OSITRAN, por la que incurren en Fraccionamiento prohibido y
sancionado por la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, no
estuvieran publicadas en la página web institucional, y como si la Resolución
Nº 082-2015-GG-OSITRAN, por la que despiden a un trabajador que ya había sido
despedido seis meses atrás, no hubiera estado "colgada" varias horas
el viernes pasado, las tres con el visto bueno del inepto Gerente de Asesoría
Jurídica, Jean Paul Calle Casusol (quien además presidió la Comisión
sancionadora, elaboró el informe sustento y proyectó la resolución de
"despido") y la rúbrica del Gerente General, Obed Chuquihuayta Arias,
verdaderos y únicos responsables de estos y otros desatinos.
¿Cree la presidenta de OSITRAN que podrá acallar las burlas
y críticas despidiendo a trabajadores de tercer nivel, que solamente ejecutan
las erradas órdenes que imparten, por carencia de inteligencia emocional o
intelectual los no experimentados gerentes mencionados?
Otra lista más
Con la finalidad de contar con plazas disponibles, en la ya
súper poblada entidad, es que corre fuertemente el rumor de que el
controvertido Chuquihuayta habría preparado una lista (la quinta o sexta de la
breve gestión de Benavente) de trabajadores a ser cesados a finales de este
mes. No importan trayectoria, experiencia, ni conocimientos. Basta que no sean
de su agrado.
Todo pasado fue mejor
¡Qué lejos quedan esos tiempos, dicen los entendidos, en que
OSITRAN estaba integrado por trabajadores de primer nivel, que hacían que la
institución fuera líder dentro de los reguladores!
Tanto ha caído OSITRAN en la consideración de las entidades
con las que interactúa, que no son pocos quienes eluden decir, como era orgullo
antes, que trabajan allí.
Don Obed y sus amigos
Chuquihuayta está transitando un discutible camino: el de
favorecer a quienes son de su círculo o cercanía y está desalojando servidores
para ocupar los cargos relevantes con gente de su confianza.
Ahí están los nuevos Gerente Adjunto a la Gerencia General,
la Jefa de Logística y Compras Sibille Fernández Córdova, la Jefa de Personal
Jennie Chávez Matías. E incluso, se sabe, que se está modificando una vez más
el pobre MDP para permitir el nombramiento de la abogada Patricia Reynaga en el
cargo de Gerente de Administración. Ya veremos dónde coloca a Vanessa Juárez,
otra de sus allegadas.
No parece muy serio el manejo que existe en OSITRAN. Y sus
responsabilidades de supervisar montos en miles de millones de dólares generan
preocupación. Y muy honda.
¿Qué se puede esperar sino más errores de personal no
preparado, colocados en los distintos cargos?
Alguien curioso por la historia debiera referirle a don Obed
cómo el inventor de la guillotina terminó en la Francia revolucionaria bajo su
imperio filudo y descabezador.
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