Señal de Alerta
por Herbert Mujica Rojas
21-6-2015
OSITRAN ¡despiden a
un despedido!
En el regulador las cosas están patas arriba. Ofuscado don
Obed Chuquihuayta, gerente general, de muy mal humor por nuestro artículo OSITRAN: Rosario de Irregularidades http://www.voltairenet.org/article187913.html?var_mode=recalcul,
mandó publicar la Resolución Nº 082-2015-GG-OSITRAN, por la cual despiden a
Jesús Balladares Sandoval, ex Tesorero de la entidad, por supuestos errores en
las declaraciones tributarias del año 2012. ¡Lo atroz y desopilante es que
Balladares ya había sido despedido en el 2014, para ser más precisos el 23 de
diciembre del año pasado!
En castellano inteligente, es decir, el despistado y
denunciado por Peculado gerente general de OSITRAN, Obed Chuquihuayta, ¡volvió
a cesar a un despedido! El ridículo no tiene comparación y hace quedar al
protagonista como un funcionario de estrambótico humor negro.
La resolución, visada por el también denunciado por
Peculado, Gerente de Asesoría Jurídica, Jean Paul Calle Casusol, además de los
problemas legales concernientes a la violación de los derechos constitucionales
de Balladares, tiene el número: 158-2014-GG-OSITRAN. Sólo no está Chuquihuayta
en la comisión de barbaridades ante el país.
¡Hasta el aire
necesita su permiso!
Es sabido que nada pasa en OSITRAN sin el consentimiento de
su presidente Patricia Benavente, entonces, la publicación de la irrisoria nota
tuvo que haber contado con su anuencia. Y se hizo de manera tan apresurada, que
solamente lleva el visto bueno del inexperto Gerente de Asesoría Jurídica,
cuando usualmente van cuatro o cinco vistos buenos más y, por supuesto, la
rúbrica del nombrado gerente general, el célebre don Obed.
Estas personas cada vez causan más daño al Estado, sea por
deterioro de la imagen institucional, sea por errores en las adquisiciones de
bienes y servicios, sea por deficiencias en el control de las supervisiones. No
sabemos si a eso llaman eficiencia administrativa y ¡para colmo de males se
felicitan los unos a los otros vía email!
Pasantías gerenciales
y precariedad grave
Doña Patricia Benavente despidió a funcionarios con amplia
experiencia en la regulación y supervisión de las infraestructuras a cargo de
la entidad, para reemplazarlos por debutantes en los cargos que ahora ostentan.
Ignoramos si por animadversión a todo lo que tenga que ver con la gestión de su
antecesor, que la apartara de la institución en un cargo menor para regresar al
cargo más alto por obra del ex ministro Miguel Castilla. Así, ninguno de los
que conforman la plana gerencial vigente, tuvo antes un cargo de similar nivel
jerárquico en sus breves trayectorias laborales. Se ha convertido entonces a
OSITRAN en una institución de pasantías gerenciales, con el riesgo que esto
supone para el Estado.
Interesante destacar que la propia presidente llegó al cargo
a la tercera y con requisitos súper rebajados y de la mano mentora del ex
titular del MEF, Castilla. De repente el dicho: dos soles no pueden brillar en
un mismo cielo, gobierna no pocas de sus acciones.
70% de calichines
De los aproximadamente 250 trabajadores, casi el 70% del
personal es ingresante en la actual administración, calichines de escasa
experiencia. En apenas 32 meses de gestión, (faltan 28 largos meses), se vienen
produciendo constantes errores, patéticamente visibles en las numerosas
resoluciones rectificatorias, y en los contenciosos legales y procesos
arbitrales instaurados, la gran mayoría con pronóstico a pérdida, que superan
en número y monto a cualquiera de las gestiones anteriores. Aquí hay explosión demográfica
de muy pobre nota.
¿Supervisarán bien 20
mil millones de dólares?
Las Interoceánicas Norte, Centro y Sur, los Muelles Norte y
Sur, el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, los aeropuertos y puertos
regionales, las redes viales, y las Líneas 1 y 2 del Metro de Lima, todas bajo
concesión, convierten a OSITRAN en el regulador con mayor volumen de
inversiones a regular y supervisar.
Sin embargo, como decimos, es el regulador con el personal
profesional más calichín e inexperto para la importante labor que le
corresponde.
Los garrafales errores de su plana dirigente que ha llevado a
que prácticamente toda ella esté denunciada por Peculado y otros delitos penales,
los continuos cambios en las gerencias, cada vez por otros de menor nivel
profesional, la poca seriedad en la selección de los mandos medios, producto de
rebajas en los requisitos para el ingreso, la sobrepoblación de las áreas de
apoyo, llegando a casi triplicar el número de personal inicial, lo cual solamente
ha generado ineficiencias, los temas no aclarados y que han propiciado
arbitrajes con pronóstico negativo, como el de la Autopista del Sol y otros,
los concursos millonarios de selección de supervisores con postor único, el
afán sancionador, como si su quehacer tuviera que ser punitivo y no propiciador
de inversiones, con todo ello, el no haber entendido el rol que le corresponde
al regulador, propician una sensación de temor por cómo se está controlando que
efectivamente los compromisos de inversión se cumplan cabalmente y no se generen
perjuicios para el Estado.
¡Y por si fuera poco, don Obed y sus funcionarios se dan el
lujo de despedir en junio del 2015, a una persona que ya había sido cesada en
su trabajo en diciembre del año anterior!
¡Cosa más grande en la vida chico!, como diría el cubano
Tres Patines. ¿Qué opina don Obed?
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