Demandan sueldos NO PAGADOS a Corpac

 

Señal de Alerta

por Herbert Mujica Rojas

8-6-2022

 

Demandan sueldos NO PAGADOS a Corpac

https://senaldealerta.pe/pol%C3%ADtica/demandan-sueldos-no-pagados-corpac

https://bit.ly/3xmTp9L

 

En su extenso alegato la trabajadora de Corpac, Dora Torres plantea una serie de reclamos que la empresa Corpac S.A. (Corporación Peruana de Aeropuertos Comerciales) debió haber cumplido, particularmente unos sueldos que a partir de marzo ya no le fueron pagados. Importante saber que no es el único caso y que es urgente por la propia salud laboral de la empresa que estos temas no continúen como irresueltos. (hmr). Leamos.

 

“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

 

Expediente Administrativo N°

Acto: Jubilación Facultativa

Escrito N°: 3

                                                           Sumilla: INTEGRACIÓN DE LA CARTA

              GCAF.GGTH.1.1830.2022.C.

Señor

ANANIAS GOMERO DULANTO

Gerente de Gestión de Talento Humano (e) de CORPAC S.A.

Av. Elmer Faucett 3400 - Callao. -

DORA TORRES ARANIBAR, en mi condición de servidora pública de la Corporación Peruana de Aeropuertos - CORPAC, a usted expongo:

 

Primero: De acuerdo a lo prescrito en los artículos 2[1], [2]3 y 4[3] del DECRETO SUPREMO Nº 072-2000-EF (Aprueban Reglamento de la Ley del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado), el FONAFE es una Empresa de Derecho Público adscrita al Sector Economía y Finanzas; con específicos objetivos, y se encuentran bajo su ámbito las empresas cuyo capital pertenece, de manera directa o indirecta, íntegramente al Estado y aquellas en las cuales el Estado tiene participación mayoritaria, con las excepciones previstas en la Ley; en el caso de CORPAC (constituida en 1943), es la empresa estatal responsable del control del tránsito aéreo a nivel nacional,

 

Segundo: En ese orden de ideas, encontrándose CORPAC como empresa del Estado Peruano, y en correcta aplicación de las normas al respecto, ante mis reiterados pedidos realizados a través de las cartas notariales de fecha 8 de abril de 2022 recibida por CORPAC con fecha 8 de abril de 2022 y de fecha 9 de mayo de 2022 recibida por CORPAC con fecha 9 de mayo de 2022; de conformidad con lo prescrito en el artículo 1[4] numeral 1.1. del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444 (Ley del Procedimiento Administrativo General), debió emitir el acto administrativo, toda vez que esos actos administrativos tienen como fin producir efectos jurídicos sobre los intereses, obligaciones o derechos de los administrados dentro de una situación concreta, en el presente caso, mi persona es el administrado.

 

Tercero: Mi persona en la primera carta remitida solicitó expresamente: “En ese sentido, conforme al artículo 21° del TUO D. Leg. N° 728: “la jubilación es obligatoria para el trabajador, hombre o mujer, que tenga derecho a pensión de jubilación a cargo de la Oficina de Normalización Previsional {ONP) o del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones (SPP}, si el empleador se obliga a cubrir la diferencia entre dicha pensión y el 80% de la última remuneración ordinaria percibida por el trabajador, monto adicional que no podrá exceder del lOO% de la pensión, y a reajustarla periódicamente, en la misma proporción en que se reajuste dicha pensión. El empleador que decida aplicar la presente causal deberá comunicar por escrito su decisión al trabajador, con el fin de que este inicie el trámite para obtener el otorgamiento de su pensión. El cese se produce en la fecha a partir de la cual se reconozca el otorgamiento de la pensión. La jubilación es obligatoria y automática en caso que el trabajador cumpla setenta años de edad, salvo pacto en contrario".

Dicha disposición contiene dos {2) supuestos de jubilación:

i)                     Facultativa, cuando el trabajador, no obstante tener derecho a gozar de jubilación, decide continuar en actividad y, asimismo, decide a partir de cuándo debe retirarse de la actividad laboral.

ii)                   Obligatoria y automática, cuando no cuenta con la anuencia del trabajador debido a que ha cumplido los setenta {70) años de edad, salvo pacto en contrario.

En ese sentido me centraré en el supuesto de la JUBILACION FACULTATIVA, por los siguientes motivos:

a)       El 09 de marzo del 2022 se me comunica mediante carta comunicándome la extinción de mi vínculo laboral, el que se daría el 25 de marzo del 2022 por cumplir en dicha fecha, 70 años de edad.

b)       Con fecha 25 de marzo se me debió abonar mi remuneración, la misma que no se efectuó en dicha oportunidad ni a la fecha me han depositado en mi cuenta. Cabe subrayar que teniendo en cuenta que los 25 de cada mes, se abona el sueldo de todos los trabajadores en general; me di con la sorpresa que no se me había hecho el pago correspondiente al mes de marzo, por lo que solicité se me informe a través de la gerencia de Talento Humano, la razón del por qué se me había negado la mencionada remuneración. Por la cual, recibí como respuesta de parte del doctor ANANIAS GOMERO, que no me correspondía absolutamente nada del cobro del mes de marzo y a su vez, me informó que lo referente a mi CTS, tampoco podría hacer uso.

c)       Se me ha informado, que en mérito a que mi persona por haber estado durante la pandemia, como persona vulnerable, la que ha tenido lugar desde el lunes 16 de marzo del 2020, le debo a la institución alrededor de S/. 30,000.00 soles.

Sobre los puntos a), b) y c) preciso que mi persona por las labores que desempeñaba, en el Seguro Médico Familiar, no se me designó labores virtuales o trabajo remoto, pese a que mi persona antes del inicio de la pandemia fue sometida por la misma institución a un examen médico, apreciándose mi optimo estado de salud, a lo que yo apelé en su momento con la Oficina de Personal al contar con vacunas desde el año 2021 e incluso me pudieron reasignar labores, como lo han hecho con otros compañeros, puesto que por el hecho de contar con 67 años de edad cuando empezó la pandemia no era motivo para que no pueda desarrollar otras labores, la tecnología estuvo a disposición de los servidores públicos y me pudieron reasignar de área.

 

Asimismo, el hecho de que no se me cancele mis haberes, de que me han efectúen descuentos por pandemia, rechazo totalmente el descuento, la forma de actuar de la institución, por cuanto la pandemia ha sido un caso especial de suspensión de labores; y con el pasar de los meses, además se dispuso compensar con capacitación las horas no trabajadas por Covid-19, el cual fue anunciado como Programa “Compenso Capacitándome”, las cuales comprendían licencias con goce de haber, dichos programas fueron lanzados por Servir y ENAP, de acuerdo al DECRETO DE URGENCIA 078-2020, numeral 2.2 del artículo 2 y al DECRETO LEGISTLATIVO 1505, ya que en el numeral 4.3 del artículo 4, se relaciona o establece el tema de la capacitación. Disposiciones que la institución jamás nos hizo llegar, no nos hizo conocer, ni el sindicato al cual estoy afiliada ha comunicado al respecto, por la cual fue factible compensar algunos días, algunos meses; esto es, CORPAC ha afectado mi derecho a la alimentación toda vez que mis beneficios sociales tienen el carácter alimentario.

 

Añado que mi persona cuenta con 70 años de edad, en el mercado laboral interno tengo 0% de posibilidad de obtener un puesto laboral, añadido a ello, verme afectada en mi economía con descuentos. No se ha tenido en cuenta que las instituciones tienen que crear formas de compensación de labores, puesto que las instituciones públicas, ya sea las empresas de derecho público tienen mayormente déficit de personal para la realización de labores, por lo tanto, mi persona puede desarrollar las labores, así como compensar capacitándome.

 

Además, ¿por qué no revisaron la norma que disponía que el personal vulnerable podía volver a laborar firmando una declaración jurada? Por lo tanto, es importante recalcar que la falta grave fue ocasionada por CORPAC por no comunicar a los trabajadores al respecto”.

 

Cuarto: A través de la carta antes mencionada, remitida a mi correo electrónico con fecha 17 de mayo de 2022, su persona en el 2° párrafo de la misiva expresa:

“Sobre el particular, indicamos a usted que la Corporación se encuentra bajo el Decreto Legislativo N° 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL, aprobado por DECRETO SUPREMO N° 003-97, en su artículo 21, estipula lo siguiente:

“(…) que la jubilación es obligatoria y automática en caso que el trabajador cumpla los setenta (70) años de edad, salvo pacto en contrario (…)”.”

Para luego de lo señalado, en el 3° párrafo hasta el final haga mención respecto a los APORTES PENSIONARIOS, EJECUCIÓN DE MEDIDAS CAUTELARES DE REINCORPORACION PROVISIONALES, AL CAP concluyendo que la posible controversia sobre las acciones ejecutadas pro la empresa en cumplimiento de los mandatos judiciales que ordenaron la reincorporación de ex trabajadores debe ser dilucidado por el órgano jurisdiccional que tiene bajo su competencia el trámite del proceso judicial y que el Poder Judicial hasta la fecha no ha emitido pronunciamiento alguno en el cual se observe las condiciones de la reincorporación de ex trabajadores ejecutada por CORPAC, etcétera, etcétera.

 

Quinto: Estando a lo expresado en el punto anterior, se puede evidenciar que no se ha emitido el acto administrativo correspondiente, esto es, el acto administrativo que produzca efectos jurídicos respecto a mi persona (el administrado), el punto tangencial en el presente es claro el hecho de que mi persona no se puede acoger a la jubilación obligatoria por los fundamentos expresados en su oportunidad, que los he procedido a copiar textualmente en el punto 3ero. del presente escrito; puesto que el sólo hecho de hacer mención al artículo 21° del Decreto Supremo N° 003-97, específicamente “(…) que la jubilación es obligatoria y automática en caso que el trabajador cumpla los setenta (70) años de edad, salvo pacto en contrario (…)”, y sin desarrollar ni refutar mis fundamentos de hecho por los cuales me someto a la jubilación facultativa no se ha resuelto mi pedido, vulnerando mi derecho a la motivación; ante ello se ha vulnerado lo prescrito en el numeral 4 del artículo 3 del Texto Único Ordenado (TUO) de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General (LPAG) aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, en concordancia con el artículo 6; en el sentido de que todo acto administrativo debe estar motivado en proporción al contenido y conforme al ordenamiento jurídico; asimismo, el Tribunal Constitucional (TC) en la STC N° 00312-2011-AA ha desarrollado una serie de elementos vinculados a la motivación de los actos administrativos, resaltando la definición de la naturaleza jurídica de la motivación de actos administrativos, esto es, una garantía constitucional a fin de evitar cualquier arbitrariedad de la administración pública; dado que el derecho a la motivación de las resoluciones administrativas consiste en el derecho a la certeza, que supone la garantía de todo administrado a que las sentencias estén motivadas, es decir, que exista un razonamiento jurídico explícito entre los hechos y las leyes que se aplican; añadiendo el máximo intérprete de nuestra Carta Magna, que la motivación de la actuación administrativa, es decir, la fundamentación con los razonamientos en que se apoya constituye una exigencia ineludible para todo tipo de actos administrativos, imponiéndose las mismas razones para exigirla tanto respecto de actos emanados de una potestad reglada como discrecional.

 

Sexto: Por los motivos expuestos, y ante la evidente omisión de señalar si me encuentro facultada a regresar a laborar, al no haberme acogido a la jubilación obligatoria, recurro a usted a SOLICITAR UNA ACLARACIÓN, INTEGRACIÓN, RECONSIDERACIÓN[5] DE LA CARTA RESPECTO A LA JUBILACION FACULTATIVA, no siendo en éste último caso, necesario la presentación de prueba nueva, puesto que mis pruebas han sido aportadas y no han sido valoradas al emitir la carta GCAF.GGTH.1.1830.2022.C., así como mis fundamentos de hecho han sido expuestos en su oportunidad, también mis fundamentos de derecho; debiendo precisarme la fecha y hora que mi persona deberá regresar a mis labores presenciales, al contar con mis 4 vacunas a la fecha.

 

Sétimo: También debe recurrir para ACLARAR, INTEGRAR LA CARTA, a los principios del procedimiento administrativo, a la Carta Magna, a los tratados internacionales suscritos con la OIT, a la Declaración Universal de los Derechos Humanos.

 

POR LO EXPUESTO: SOLICITO ACCEDER A MI PETICIÓN, POR SER DE JUSTICIA.

---

[1] Artículo 2.- Definición FONAFE es una Empresa de Derecho Público adscrita al Sector Economía y Finanzas.

 

[2] Artículo 3.- Objetivos Los principales objetivos de FONAFE son: a) Normar y dirigir la actividad empresarial del Estado. b) Administrar los recursos derivados de la titularidad de las acciones del Estado. c) Llevar un registro y custodiar los títulos representativos del capital de las empresas del Estado. d) Dirigir el proceso presupuestario y la gestión de las empresas bajo su ámbito de conformidad con las normas, directivas y acuerdos que se emitan para esos efectos.

 

[3] Artículo 4.- Ámbito Están bajo el ámbito de FONAFE las empresas cuyo capital pertenece, de manera directa o indirecta, íntegramente al Estado y aquellas en las cuales el Estado tiene participación mayoritaria, con las excepciones previstas en la Ley. En las empresas en que el Estado tiene participación minoritaria en el capital, FONAFE únicamente ejerce la titularidad de las acciones. Dicha titularidad comprende el ejercicio de todos los derechos que, de acuerdo a la Ley General de Sociedades, corresponden a los accionistas.”(*) RECTIFICADO POR FE DE ERRATAS CONCORDANCIA: DIRECTIVA Nº 001-2001-FONAFE

[4] Artículo 1.- Concepto de acto administrativo

1.1 Son actos administrativos, las declaraciones de las entidades que, en el marco de normas de derecho público, están destinadas a producir efectos jurídicos sobre los intereses, obligaciones o derechos de los administrados dentro de una situación concreta.

[5] Artículo 218. Recursos administrativos

218.1 Los recursos administrativos son:

a) Recurso de reconsideración

b) Recurso de apelación

Solo en caso que por ley o decreto legislativo se establezca expresamente, cabe la interposición del recurso administrativo de revisión.

218.2 El término para la interposición de los recursos es de quince (15) días perentorios, y deberán resolverse en el plazo de treinta (30) días.

 

La batalla de Arica. La traición de Belaunde*

 

Historia, madre y maestra

1-2-2008

 

La tragedia del 79, Alfonso Bouroncle Carreón, Studium, Lima

 

La batalla de Arica. La traición de Belaunde*

https://senaldealerta.pe/pol%C3%ADtica/anexo-28-la-batalla-de-arica-la-traici%C3%B3n-de-belaunde

https://bit.ly/3Nrnzyn

 

Sin embargo, últimamente se ha reaccionado en nuestra patria en el sentido de no permitir que nuestra historia continúe siendo objeto de adulteraciones de parte de ciertas personas que han tomado a su cargo tan ingrata tarea, "contribuyendo con esta conducta torpe y criminal, a embrutecer al pueblo en todas sus condiciones sociales y a mantener corrido el velo que cubre las traiciones, fraudes, crímenes y cobardías de los hombres responsables de nuestra ruina y humillación, conquista y desprestigio".

 

Así se expresaba El Abate Faria (don Manuel Romero) en una carta abierta al director de "El Tiempo" de Lima, señor Pedro Ruiz Bravo (*) a propósito de un editorial que este periodista publicó llamando la atención sobre la necesidad de escribir la verdadera historia del Perú, y manifestando que "tiene razón El Tiempo al lamentarse de que las generaciones pasadas hayan sido engañadas y que las presentes y futuras, a sabiendas, también lo sean".

 

Y agregaba en su patriótico empeño de que la verdad resplandezca al escribirse nuestra historia:

 

"En el Perú el que ha sufrido y sufre terriblemente la inconciencia de algunos escritores e historiadores que, desde las redacciones de los periódicos y de sus gabinetes de trabajo, han cometido la ruin tarea de embrutecer a tres generaciones de peruanos' .

 

'"Puedo garantizar a Ud., señor, que hasta hoy no se ha escrito la verdadera historia del Perú y que casi todos los textos que en escuelas y colegios se estudian, son amplias narraciones vulgares, sin ningún valor histórico, escritas casi en su totalidad por hombres sin valor moral o incapaces, semianalfabetos, plagiadores y copiadores de historiadores que yacen en la tumba y no pueden protestar".

 

Nosotros creemos también como El Abate Faria y con el director de "El Tiempo", que no se ha escrito aún la verdadera historia nacional, cual lo ha sido ya en Chile por el infatigable Barros Arana, y en otros países de Hispano-América.

 

En un artículo histórico que el que esto escribe publicó ha pocos años en "El Comercio" de esta capital, nos dolíamos también de esta omisión propia de nuestra psicología.

 

Nota discordante en el Consejo de guerra.— El jefe del "Cazadores de Piérola" deserta en presencia del enemigo.— Cobardía de dos jefes chilenos.— Un historiador de la misma nacionalidad los estigmatiza.

 

Como sucedió en las filas sitiadoras, también hubo nota discordante en las nuestras, es decir, en la junta de guerra que acabamos de historiar; pero nosotros, siguiendo consejo de un militar amigo y codepartamentano, hemos estado a punto de no consignarla en estas páginas, para no amenguar la solemnidad y trascendencia del acuerdo que adoptó la junta precitada, en la que, como antes hemos visto, todos opinaron como el coronel Bolognesi, menos uno, acaso, por ignorancia, falta de patriotismo o porque el miedo se adueñó de su ser, ya que se trataba de un jefe improvisado elevado a la categoría de tal, como mando de cuerpo, por el favoritismo político. Nos resistimos a estampar su nombre, pero nos manda imperativamente hacerlo nuestro deber de escritores verídicos y el hecho de que tampoco faltaron jefes cobardes en las filas chilenas, dos de los cuales se resistieron a asaltar las baterías peruanas. Estos militares chilenos fueron don Ricardo Castro y don Luis José Ortiz.

 

El jefe peruano que discrepó de la opinión de sus compañeros de armas, fue el coronel de guardias nacionales Agustín Belaunde, jefe del batallón "Cazadores de Piérola", formado casi en su totalidad de gente colecticia tacneña. En el consejo de guerra este individuo fundó su voto en favor de la capitulación, alegando que, habiéndose perdido toda esperanza de auxilio, sea de Leyva, o de Montero, era pueril creer que las escasas tropas de que se disponía, fueran capaces de contener el empuje de las orgullosas legiones invasoras; que no era acción de cobardes capitular ante enemigo tres o cuatro veces superior en número, haciendo antes "tabla rasa" de Arica y sus fortificaciones; finalmente que no hacerlo así, era sacrificar, a sabiendas, tanta juventud en flor; era llevarla al matadero (textual).

 

Es de suponer la indignación que causaría a los presentes tales declaraciones; todos protestaron de ellas, atribuyéndolas a cobardía. Fue ésta, en efecto, nota triste, discordante, en momentos tan solemnes, en que la imagen bendita de la patria flotaba en la amplia sala, ensangrentada, envuelta en los pliegues vaporosos de nuestra bicolor enseña, clamando venganza por las ofensas que el enemigo acababa de inferirle en el Campo de la Alianza.

 

Pero Belaunde no paró ahí; al saber que, por razones de orden disciplinario se había decretado su arresto, a bordo del monitor "Manco Cápac", no esperó la notificación del caso: desertó de su cuerpo en circunstancias que el enemigo asediaba a la plaza.

 

Cuando el oficial encargado de notificarle el arresto se constituyó en el cuartel del "Piérola", Belaunde ya había consumado su acto indigno y vil; hacía rato que se hallaba de fuga, camino de Arequipa, dándose trazas para no caer en poder del enemigo, que a la sazón merodeaba por los alrededores de Arica. Esto sucedía el lo. de junio.

 

No tardó en hacerse del dominio público la acción criminal de Belaunde, tildándosele con los más acervos y merecidos calificativos. Fue un cobarde desertor; su nombre será en todo tiempo execrado, como lo es en Chile el del comandante Castro, jefe del 3o. de línea.

 

Belaunde  a  punto  de ser pasado por las armas

 

Cuando aquél huía desatentado del teatro de su hazaña a esconder la vergüenza de su acción, la justicia estuvo a punto de caer inexorable sobre él. Sin pensarlo se encontró en el camino a Tarata con el prefecto de Tacna, doctor Pedro Alejandrino del Solar, que se dirigía a Arequipa, después de la derrota del Campo de la Alianza.

 

Belaunde no pudo disimular la contrariedad y el temor que experimentó por tan inesperado encuentro. Como no pudiera justificar su presencia en ese sitio, ni dar noticias concretas de la guarnición de Arica, hizo sospechar que había desertado de las filas de Bolognesi; por lo que el doctor del Solar lo redujo a prisión, salvando milagrosamente de ser fusilado por no haberse encontrado en esos momentos oficiales de alta graduación para formar consejo de guerra.

 

Las patriotas placeras tacneñas castigan al desertor.

 

Dos o tres años después de la ocupación de Tacna por las armas de Chile, Belaunde regresaba de La Paz (Bolivia) a la primera de las ciudades citadas. Un buen día se le antojó visitar la plaza del mercado; pero nunca lamentará lo bastante la hora en que tal hiciera. Lluvia de coles, cebollas, patatas, etc., arrojaron sobre él las patriotas placeras tacneñas, la mayor parte de las cuales lloraba la pérdida de un deudo o amigo suyo muerto en el combate de Arica.

 

Así castigaron la cobarde acción del que desertó de las filas que comandaba, en circunstancias que el enemigo de la patria se hallaba al alcance de los cañones del puerto.

 

Belaunde diputado a Congreso

 

El dictador Piérola pagó con creces a Belaunde— a quien estaba ligado por los vínculos del compadrazgo— los servicios políticos que le prestara en sus pasadas revoluciones.

 

Olvidó el agitado caudillo demócrata que este mal peruano llevaba en su frente el 'Inri" infamante de cobarde y desertor; y haciendo escarnio de la vindicta pública, que a gritos reclamaba el castigo del réprobo, le prestó eficaz apoyo en su gobierno (1896), a efecto de que fuera elegido —como lo fue— diputado a Congreso por la provincia de Tayacaja no obstante haber protestado de ello los representantes parlamentarios por Tacna libre, distinguiéndose entre éstos por la vehemencia y calor con que trató el punto, el probo y patriota tacneño señor Modesto Basadre.

 

Por habernos ocupado con más amplitud de la necesaria de tan tristemente célebre personaje, nos abstenemos de comentar el error político -por no calificarlo de capricho inconcebible- en que incurrió el Sr. de Piérola, al apoyar la candidatura de este mal peruano; atribuyéndolo a la desorganización política de la época, como consecuencia de la revolución coalicionista que puso término a la segunda administración del general Cáceres.

 

VARGAS HURTADO, Gerardo "La Batalla de Arica", Lima, Col. Documental, 1980, p. 62-5 y 70-1.

 

(*)      "El Tiempo" de Lima, de 28 de setiembre de 1919.

 

 

…………………………………………………..

 

*Publicado originalmente el 1-2-2008 en la Red Voltaire http://www.voltairenet.org/article163757.html

 

Congreso destruye calidad educativa universitaria

 

Congreso destruye calidad educativa universitaria

por David Auris Villegas; davidauris@gmail.com

https://senaldealerta.pe/pol%C3%ADtica/congreso-destruye-calidad-educativa-universitaria

https://bit.ly/3N8Hwtr

 

2-6-2022

 

Como profesor, veo estupefacto esta agresión contra la calidad educativa, desde el Legislativo, bajo pretexto de restablecer la autonomía universitaria que nunca se perdió. Socavando la Reforma universitaria, harán de la SUNEDU, una institución manipulada por las universidades, creando conflicto de intereses. Recordemos que, después del narcotráfico, el negocio más lucrativo, son las universidades privadas sostiene Daniel Mora, impulsor de la reforma universitaria.

 

Esta reforma empezó con la ley 30220, creándose en 2015 la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria, SUNEDU que, con autonomía y libertad de decisión, lidera a las universidades. Su objetivo es, fiscalizar y asegurar la calidad universitaria a través de políticas innovadoras y obliga el licenciamiento institucional, bajo Condiciones Básicas de Calidad (CBC) e invita a la acreditación para la mejora continua.

 

47 universidades privadas no han logrado las Condiciones Básicas de Calidad, que exige la ley, consecuentemente se les niega su funcionamiento y, son éstas y otras entidades privadas, las que promueven a sagaces congresistas, para modificar el Consejo Directivo de la SUNEDU y desde ahí debilitar los estándares de calidad.

 

Desde 2016, el Congreso ha intentado destruir a SUNEDU, porque afecta intereses corporativos de universidades privadas, consumando este Proyecto de Ley 697/2021-CR, para restablecer la supuesta autonomía universitaria, que el Tribunal Constitucional dijo, ningún artículo de la Ley 30220 afecta a la autonomía universitaria.

 

En lo medular, este proyecto plantea siete Miembros del Consejo Directivo de SUNEDU de los cuales, cuatro representan a las universidades y estos siete miembros elijen a uno de entre todos como Superintendente, siendo mayoría, van a controlar al órgano supervisor universitario.

 

De convertirse este Proyecto en Ley, coincidiendo con Ricardo Cuenca, bajarán los estándares de calidad y retornaremos a una sobreoferta de mediocres universidades, frenando los avances de la reforma.

 

En esta línea reflexionemos, ¿cómo es posible que el Poder Legislativo, ataque a la calidad educativa? ¿Por qué no generan leyes, para impulsar la innovación universitaria? ¿Cómo es posible que prive a la ciudadanía, el derecho a una educación competitiva?

 

Invoquemos al Congreso, anular este absurdo proyecto y deben convocar a académicos e investigadores, para generar leyes de desarrollo y entiendan que el mejor negocio es apostar por calidad y transparencia.

 

Finalmente, la reforma universitaria, debe ser fortalecida y exijamos la acreditación institucional a todas las universidades. Desde la sociedad y el ecosistema académico, rechacemos este perverso proyecto de ley que responde a intereses de muchas universidades privadas.

 

 

© David Auris Villegas. Escritor, columnista y pedagogo peruano. https://orcid.org/0000-0002-8478-6738

Torre Tagle: corrupción NO se tapa con más corrupción

 

Informe Señal de Alerta

Diario Uno 2-6-2022

Herbert Mujica Rojas

 

Caso embajador Fortunato Quesada

 

Torre Tagle: corrupción NO se tapa con más corrupción

https://senaldealerta.pe/pol%C3%ADtica/torre-tagle-corrupci%C3%B3n-no-se-tapa-con-m%C3%A1s-corrupci%C3%B3n

https://bit.ly/3tbTIBS

 

El que calla otorga, reza el dicho. ¿En Cancillería no lo saben? El caso de que es protagonista involucrado por un ardid, el embajador Fortunato Quesada, literalmente es una papa hirviente en el Ministerio de Relaciones Exteriores. Durante 4 semanas en informes puntuales hemos expuesto datos, lugares, documentos, resoluciones, informes, ninguno de los cuales ha sido o desmentido o impugnado por Relaciones Exteriores.

 

El actual titular de Torre Tagle, el abogado César Landa, es una persona con apego al derecho del que es profesor universitario y que, además, fuera presidente del Tribunal Constitucional. ¿No bastan semejantes logros como para provocarle una actitud decidida en un asunto que, irremisiblemente, va a perder su portafolio de manera humillante?

 

Por si los muy científicos sociales y analistas no se han dado por enterados, en Cancillería a través de un manejo ilegal, se grabó cuarenta horas a un diplomático, se proporcionó dichos documentos a un programa televisivo y todo nació de la aberrante inspiración de un ministro de Relaciones Exteriores que quería conocer al dedillo y al detalle quiénes tenían cita, se reunían y conversaban con el entonces presidente Pedro Pablo Kucsynski. En buen castellano: se alentó desde el más alto nivel una suerte de palurda soplonería.

 

Consigno algunas líneas de la carta del embajador Fortunato Quesada al canciller César Landa de fecha 19 de mayo último:

 

“Ref: 1.- Mi carta de fecha 17.03.2022. 2.- El Informe 011 de fecha 09.12.2020 de la Oficina de Recursos Humanos de la Cancillería, de 29 páginas, obtenido vía Transparencia RREE. 3.- Los 31 folios debidamente legalizados en Israel el 20.10.2020, obtenidos vía Transparencia RREE.

 

Estimado señor Canciller Landa,

 

En los tres documentos señalados en la referencia, sobre todo en la carta que le envié a usted el 17.03.2022, que se sustenta en el informe técnico 011 de la propia Cancillería y de la prueba irrefutable como son los 31 folios, queda inequívocamente comprobada la planificación y organización de la conspiración ejecutada en el 2018 por el embajador José Boza Orozco y el ministro consejero Pedro Rubín Heraud para obtener grabaciones de manera ilegal en Israel, al tiempo que el canciller Néstor Popolizio y el viceministro Hugo de Zela, firmaron diversas Resoluciones Ministeriales como viceministeriales que terminaron en mi desproporcionada, injusta y arbitraria destitución en diciembre de 2018.

 

El origen de toda esta situación nace de la indebida instrucción del entonces canciller Ricardo Luna Mendoza, quien en presencia de su viceministro Néstor Popolizio en agosto de 2018 me pide “espiar” al entonces presidente de la república para que él este enterado de las personas que lo visitaban y de su agenda. La Lealtad es un principio básico que se debe guardar y respetar hacia su jefe y el canciller Luna obviamente quería que yo lo violentara, cosa que no ocurrió.

 

Han pasado más de 47 meses desde la emisión del programa Panorama el domingo 17.06.2018, que hoy se sabe fue premeditado y organizado por el embajador José Boza y el ministro consejero Pedro Rubín, para provocar un escándalo mediático, con la anuencia del canciller Popolizio, denominado el número uno y el viceministro de Zela, denominado el número dos. En los 31 folios está claramente descrito lo acontecido.”

 

¿Dónde está la justicia institucional?

 

La opinión pública desconoce si los cancilleres a posteriori la fecha de los sucesos, 2018, hicieron algo respecto de este espinoso asunto. Y si lo hicieron ¿por qué incurrieron en esos actos?, y si no lo hicieron ¿por qué? No hay falta de experiencia ni oficio en dos diplomáticos de tan larga trayectoria como Allan Wagner Tizón y Oscar Maúrtua de Romaña. Sin duda alguna son ellos quienes deben por, transparencia, aclarar sus procederes.

 

No hay secreto de Estado ni asunto reservado por si acaso a alguien se le ocurre esta manida respuesta. El diplomático Quesada se le zahirió públicamente vía un programa televisivo, se le echó del SDP y todo pareciera indicar que la componenda fue una vulgar argucia vengativa y sobre eso hablaremos en entregas posteriores.

 

Mientras más información de los ex cancilleres, mayor será la posible solución a lo que a todas luces se va convirtiendo en un tema de cuyo origen corrupto no hay la más mínima duda y así han concluido otros pareceres periodísticos con el examen riguroso de la documentación que en su momento manejaron.

 

¿Es el único caso de corrupción administrativa pendiente en Relaciones Exteriores? Me atrevería a decir que no, son muchos otros por mil y un motivos pero hay que preguntarse si la mudez es buena compañera cuando se tiene ad portas una vergonzosa derrota para Cancillería porque no hay cómo ganar un “caso” que se basa en la ilegalidad e ilegitimidad de una celada con nombre y apellido.

 

¿No puede formarse una Comisión Ad hoc encargada, única y exclusivamente de la resolución pacífica, concordada y en beneficio de todos, de este asunto? ¿Qué tanto miedo hay? La opinión pública ya conoce de los detalles y aún tenemos mucho que decir basados, como es obvio, en escritos legítimos, firmados e irrefutables.

 

La deslucida tesis que propende a ocultar bajo un disfraz de silencio o confusión álgidos temas que afectan el proyecto de vida de diplomáticos que pueden exhibir datos, folios y documentos de idoneidad, no debe permanecer intocable, impune, atrabiliaria.

 

Reiteramos: los diplomáticos y el ministerio que los agrupa en su accionar profesional, Relaciones Exteriores, son parte de la burocracia pagada por el pueblo peruano, por tanto no hay secretismo que valga y tampoco no culpabilidad ante hechos tan flagrantes y groseros como el que venimos describiendo ¡sin refutación, ni la más mínima!

¿Líderes o cabecillas?

 

Columna Señal de Alerta

Herbert Mujica Rojas

Diario Uno 31-5-2022

 

¿Líderes o cabecillas?

https://senaldealerta.pe/pol%C3%ADtica/%C2%BFl%C3%ADderes-o-cabecillas

https://bit.ly/38yW4Ub

 

Lo que más distingue a muchos hombres y mujeres en la cosa pública, en los días que corren desde pocos meses atrás, es que aquellos exhiben preseas –en realidad condenas- obtenidas en juicios penales, civiles, acciones reñidas con las buenas costumbres y la honradez y ostentan la capitanía de genuinas pandillas con un solo designio: esquilmar el puesto en el que ocasionalmente están. Ahora o nunca, parecen decir.

 

La teoría dice que a más diplomas, cursos, especialidades, mayor la eficacia para contribuir en la marcha de la administración pública. La realidad nos muestra que no pocos atiborrados de horas de estudio aquí y en el extranjero, son los más grandes y científicos pillos que zamaquean la precarísima estructura burocrática del Estado.

 

Por ejemplo –y así lo dijo el estudioso social Ernesto Mori en conferencia reciente- ¿de qué es autónomo el Banco Central de Reserva, del Estado peruano, de quienes contribuyen a su mantenimiento y presencia, hombres y mujeres del pueblo? ¿Por qué nadie cuestiona este Estado dentro de otro Estado al que se reputa como intocable y hasta infalible?

 

En Perú hay un mito interesado: a más “reconocimientos” y “honoris causa”, diplomas y medallas, mayor “capacidad” y “eficiencia”. Entonces ¿por qué funciona tan mal la maquinaria del Estado en todas sus reparticiones?

 

Los líderes no son tales y los cabecillas de plagas que saquean al Estado sí lo son. De tal suerte que ni ¡siquiera! existe la más mínima posibilidad de pensar cómo exigir al empleado público honradez, buen trato y excelente servicio.

 

¿Entrenan los mal llamados “partidos políticos” a sus “cuadros” para ser honorabilísimos servidores del Estado en cualquier dependencia aquí en la Costa, o en la Selva o la Sierra? No parece que ocurriera eso porque hasta donde se sabe hay langostas que han confundido al ente estatal con una ubre gigante a la que hay exprimir mientras dure el cargo.

 

¿Por qué la ciudadanía no comprende que es la que manda porque paga a los burócratas que mal sirven en los ministerios o en cualquier dependencia del Estado?

 

Mientras que esa mentalidad de esclavos dependientes de arquetipos que el sistema impone (meritocracia de facciones, casi siempre analfabetos pero con prontuarios más o menos gruesos), Perú no atisbará siquiera los barruntos de la categoría de Nación.

 

Somos rebaños que votan por los más malos y los más perversos y los delincuentes hallan en esta hermosa tierra, el más rentable campo donde inmiscuirse para hacer lo único que saben hacer: ¡robar!

 

Liderazgo, entrenamiento y coaching político

 

Liderazgo, entrenamiento y coaching político

por Isabel Peña Rodríguez; isabelpenarodriguez@yahoo.com

https://senaldealerta.pe/salud-mental/liderazgo-entrenamiento-y-coaching-pol%C3%ADtico

https://bit.ly/3M29cic

31-5-2022

Acuérdate: “No soy tu asesor político, soy tu coach político”.

El coaching es un entrenamiento personalizado y confidencial llevado a cabo por un asesor especializado (coach). El principal objetivo en el proceso de coaching es avanzar y conseguir aquello a lo que uno aspira.

 

Sabemos que el coaching es una tendencia que está en auge desde hace muchos años y se relaciona con muchas disciplinas. Pero en esta oportunidad me refiero a un tema muy importante como es el coaching político y su repercusión en el ejercicio político. Son dos temas que están vinculados y relacionados.

Esta disciplina se enfoca hacia dirigentes, candidatos como, por ejemplo, al Congreso presidencia del país, gobernadores regionales, locales o a todos aquellos que incursionen en este campo en pos de liderazgo.

Alistar o hacer una campaña electoral, concertar y mejorar las habilidades comunicacionales, ir al encuentro de un liderazgo o potenciar  nuestras capacidades y competencias implica valores de responsabilidad, honestidad y de compromiso por parte del político o del futuro político.

Las personas que deciden dar este paso deben de estar abiertos a los retos, desafíos, a ampliar su abanico de posibilidades, a reflexionar, hacer cambios y a probar herramientas nuevas para ir más allá y evolucionar.

En el proceso de las sesiones hay descubrimientos internos: fortalezas, puntos de mejora, aquellos obstáculos que nos impiden conseguir nuestros objetivos, se aprende a gestionar el miedo, la incertidumbre, el ego … ese potencial enemigo! sabiendo que el entorno político es bastante exigente y competitivo.

Esta función implica con otras actividades que muchas veces hay que hacer una pausa en la etapa laboral produciendo mucha ansiedad, estrés etc. Es importante aprender a gestionar de manera asertiva nuestro tiempo y la agenda, para disfrutar de un equilibrio en todas las aéreas de nuestra vida. Una oportunidad para tomar la decisión de iniciar este proceso.

Cambios  y beneficios en el proceso del coaching:

• Mejora de nuestro autoconocimiento

• Acrecentamiento y mayor claridad para tomar decisiones

• Mejora de la autoestima

• Gestión y bienestar emocional 

• Potencializa, fortalece tu liderazgo y crecimiento personal

• Gestión y trabajo en equipos, resolución de conflictos y nuevos retos en el ámbito personal y profesional

• Adecuada motivación

• Mejora del tiempo, lo que lleva a conciliar con mayor éxito

Tú eres el conductor y decides en todo momento hacia dónde quieres ir y qué quieres conseguir.

Los políticos establecen en el caminar de su vida: un plan de acción, objetivos, metas y finalmente cómo lograrlos que seguramente, es la aspiración de todo buen político.

El gran reto de un coach político es amalgamar el trabajo de los asesores estratégicos y conectar todo ello con lo que el candidato piensa y en definitiva conectar con su pueblo.

Todo un reto verdaderamente reconfortante.

Sin salud mental, no hay salud

…………………………………………………………………………………………………

Consultas: 944 433 166, 995 006 364

-¡Coaching: compromiso, confianza, diversidad 22-2-2022

https://bit.ly/3LHXdaK

-Metas y habilidades con el coaching 24-5-2022

https://bit.ly/3MIkfOP

¡Aguda escasez de líderes!

 

Señal de Alerta

por Herbert Mujica Rojas

30-5-2022

 

¡Aguda escasez de líderes!

https://senaldealerta.pe/%C2%A1aguda-escasez-de-l%C3%ADderes

https://bit.ly/3wZ9f96

 

Padecemos una falta de liderazgo. Pero no es suficiente enunciar un asunto tan común en Perú. Hay escasez aguda de adalides. Los que “hay” son ignorantes, no conocen al Perú ni a sus distintas y múltiples poblaciones, no tienen idea de cómo relacionarlas con planes productivos simples pero inclusivos de tal modo que ganen todos. Es decir, la clamorosa orfandad de dirigentes, produce el 90% de la crisis política, económica y, sobre todo, moral.

 

Los esfuerzos “industriales o comerciales” privilegian a las “empresas” acostumbradas a manejar el país con grandes bufetes de abogados y talleres contables, unos y otros, expertos en trabar la acción punitiva tributaria, en envejecer las multas y hacerlas prescriptibles o de engañar con menor pago de impuestos. De resultas que los que tienen el mando, por angas o por mangas, se enriquecen oblando sueldos y salarios ínfimos.

 

El pavoroso desorden del “sistema” económico nacional reconoce en la informalidad un muy grueso sector que hace girar la economía pero con elusión escandalosa de tributos, el Estado no percibe del sector informal porque no hay giro de documentación o comprobantes. Un hueco enorme y son millones de peruanos que empeñan sus días haciendo no pocas veces, productos de muy mala calidad pero al alcance de bolsillos pauperizados.

 

Sectores industriales enormes empleadores y generadores de puestos de trabajo van caminando inexorablemente a la quiebra y, lo peor, sin ninguna esperanza de reflotamiento o reorganización. El Estado desampara y los gobiernos ejecutan rotación poniendo a sus alfiles en la administración publica. Verbi gracia, en MINSA genuinas pandillas se disputan los cargos porque el sueldo NO interesa. Sí es valiosa la coima, mientras dure el sistema de corrupción institucionalizado y muy “organizado”.

 

El patrón de ingesta tiene gravísimas fallas desde la siembra, la cosecha y la colocación del producto a los intermediarios, comerciantes y luego al consumidor final. El tema de la papa y las 524 toneladas que se adquieren como importación, da una muestra monstruosa de las distorsiones. ¿Por qué no mejorar los campos y los productos y los métodos de siembra para consumo interno y exportación en lugar de traerlo del extranjero? El tema del trigo nos ata a unas pocas empresas que obtuvieron durante el fujimorismo de exenciones y ventajas tributarias notables aunque dañinas al país. Usted me habló de la cadena de frío. ¡Cuánto se podría hacer por cambiarlo radicalmente!

 

Hace 200 años que se juró la “independencia” pero en la actualidad estamos más dependientes que nunca de los poderes imperiales y globales que nos ponen el precio a la moneda, tasan los productos de importación, regulan la periodicidad productiva y cuando hay baja en los precios, asumimos los menores ingresos. Perú es un país pequeño en el concierto mundial. Aunque tenemos todas las biodiversidades, frutos, árboles, y gente capaz de subir y bajar desde y hacia los 5 mil metros sobre el nivel del mar, navegar por ríos inmensos y extensos y pescar en casi 3 mil kms. de litoral cuya riqueza explotan barcos arrastreros gigantescos y pertenecientes a países poderosos. Nuestra autoestima está por los suelos. Nadie entiende, o muy pocos, ¿qué es ser peruano y cuál es nuestra historia? ¿Y nuestros cielos perforados por tratos inequitativos por gobiernos entreguistas? ¡Es hora de poner la casa, el mar y los cielos en orden!

 

¿Qué hacer?

 

Mucho. Una primera vía es la información vía artículos diversos y muy bien documentados a través de un lenguaje simple pero contundente, orgulloso de su contenido y creador de un clima de solidaridad bajo un lema simple: ¡Sí se puede! y con respeto a la bandera, la historia de un pasado muy anterior a los incas y un presente que nos da todo pero que no explotamos y en no pocos casos, regalamos. ¿Por qué vías?: internet, redes sociales, luego búsqueda de estacionar una columna semanal en algún o algunos diarios y publicaciones, canales y radios, revistas, en todas partes.

 

Se trata de hacer conocer a nuestra gente que hay líderes y lideresas capaces de conducir al Perú a través de planteamientos eficaces, inclusivos, juveniles, guerreros. Miles son los derrotados por la corrupción y ya no van a hacer nada contra ella porque de eso viven. Están fracasados y muchos jóvenes miran eso y se decepcionan o buscan cómo irse del Perú. Un plan nacional de trabajo atractivo, muy bien pagado, con la participación de grandes firmas mundiales que trasladen sus centros de investigación y estudio al Perú, sí puede ser posible, si los interlocutores tienen qué decir, cómo hacerlo y ofrecen el ejemplo de sus vidas no contaminadas por la corrupción ante el veredicto público.

 

¿Falta tiempo?

 

Los líderes siempre están ocupados conduciendo. Pero tienen el deber y la obligación amorosa, también, de construir la delegación de funciones con igual requerimiento de eficacia y honradez en la gestión. La rendición de cuentas debe ser no sólo reglamentaria sino ¡obligación moral voluntaria e indispensable! Los comunicadores estudiosos, serios y enlazados al esfuerzo de construir Perú, deben ser descubiertos y comisionados para las tareas de apoyo y respaldo sólidos.

 

¿Hay nuevos responsables del mando del Perú?

 

Desde la empresa, la universidad, la escuela, desde cualquier parte hay que trabajar las novísimas plataformas, las enunciadas en este modesto borrador apenas si cubren una parte diminuta. Pero decían los franceses en 1968: la imaginación al poder. Ahora hay que repetirlo pero también diciendo: las nuevas juventudes a destruir la corrupción.

 

 

 

Brevetes y pasaportes: ¿para hacer harto billete?

 Columna-Señal de Alerta

Herbert Mujica Rojas-Diario Uno

27-5-2022

Brevetes y pasaportes: ¿para hacer harto billete?

https://senaldealerta.pe/pol%C3%ADtica/brevetes-y-pasaportes-%C2%BFpara-hacer-harto-billete

https://bit.ly/3zkAuOv

Desde hace años la emisión del brevete en las diferentes circunscripciones regionales del Perú entero, representa harto billete para ciertas empresas que cobran, por ejemplo, en Arequipa –por el mismo documento- más de S/ 14 y en Ica, menos de S/ 5. Malas artes, trampas, coimas, funcionarios corruptos, empresarios viles, todos son mezcla de una mazamorra que perpetúa las malas prácticas en este ámbito.

Más de un lustro atrás denunciamos que se presentaba una peligrosa licitación que tenía todos los visos de direccionada y la empresa francesa que ganó la buena pro para los pasaportes electrónicos sigue siendo la misma, todos los procesos o concursos se han realizado con filtros de tecnología que impiden que cualquier otra en el mundo, pueda competir y ganar. ¡En efecto IN Groupe, Imprenta Nacional de Francia, detenta un monopolio de facto en la Superintendencia Nacional de Migraciones! Todo el país ha visto cómo, cuando falla algo del diseño excluyente, no hay pasaportes, citas y abunda la indignación de los clientes.

En todos los casos, regiones y Migraciones, pusimos la cuota informativa con detalle, exactitud y sin refutación alguna porque con la verdad no se teme ni ofende, por el contrario hasta un juicio penal se nos planteó. Como es natural y obvio, dicho esperpento descansa en el archivo definitivo.

¿Querría decir que en Perú hay licencia delictiva para incurrir en delitos y malas prácticas corrompiendo a las autoridades de las entidades involucradas? Los casos de irregularidades, protestas, quejas, tanto en la expedición de brevetes y pasaportes no son pocos. ¿Significa esto que estamos ante dos vetas riquísimas que producen dinero a raudales a los grandes vivos que sí saben plantear los dineros corruptores y rompen la mano de capitán a paje en los ministerios?

No sólo es que malos gerentes o administradores en el Estado hagan robos y estafas, sino que el sistema hecho por grandes estudios mañosos de abogados fabrica procesos con nombre y apellido y ¡para que no gane nadie más! 

Permitir la corrupción es dejar que los facinerosos hagan los que les venga en gana. 

Oponerse con la pluma que informa y denuncia, un deber en defensa de la cosa pública. Y no habrá amenaza o advertencia que nos saque de ese camino indubitable.

¡Brevete en Arequipa, el más caro del Perú, S/ 14.35!

 

Informe-Señal de Alerta

Herbert Mujica Rojas-Diario Uno

26-5-2022

 

¡Brevete en Arequipa, el más caro del Perú, S/ 14.35!

https://senaldealerta.pe/pol%C3%ADtica/%C2%A1brevete-en-arequipa-el-m%C3%A1s-caro-del-per%C3%BA-s-1435

https://bit.ly/3wn08Pa

 

¿Por qué razones el Gobierno Regional de Arequipa compra al proveedor Salmón Corp SAC (cuestionado en Indecopi), el brevete más caro de todo el Perú, S/ 14.35 por unidad?

 

Este es un tema de muy reciente fecha y se “ampara” en el aprovechamiento de la posición de dominio del proveedor Salmón Corp. SAC que ha elevado sus precios 300%-400% más caros que en cualquier otra región del Perú y para el mismo documento.

 

Salmón Corp. SAC, excedió el monto o valor estimado por el Gobierno Regional y éste debió solicitar ampliación presupuestaria.

 

Imprescindible leer las siguientes informaciones:

 

- https://andina.pe/agencia/noticia-nueva-administracion-polysistemas-se-puso-a-disposicion-del-indecopi-878756.aspx

- https://www.gob.pe/institucion/indecopi/noticias/579528-inician-procedimiento-a-2-empresas-porque-se-habrian-repartido-las-licitaciones-para-abastecer-de-insumos-para-imprimir-brevetes

- https://gestion.pe/economia/empresas/empresa-implicada-en-colusion-de-impresion-de-brevetes-denuncio-a-directivos-involucrados-a-indecopi-indecopi-noticia/

 

¡Es decir Salmón Corp. SAC está cuestionada ante Indecopi por malas prácticas comerciales y tiene un serio proceso en marcha! ¿No sabe eso el Gobierno Regional de Arequipa o en la Ciudad Blanca se hacen los suecos?

 

En el siguiente texto demostré de manera pública y en defensa de la cosa pública, las prácticas y asimetrías de Salmón Corp. SAC Brevetes: Salmón Corp. se engulló a Regiones

https://senaldealerta.pe/pol%C3%ADtica/brevetes-salm%C3%B3n-corp-se-engull%C3%B3-regiones

28-5-2018

 

La historia se repite también en Ayacucho donde Salmón Corp. SAC impone su precio para los brevetes y es un asunto consagrado. ¿Tampoco el Gobierno Regional de Ayacucho sabe qué clase de empresa es su proveedora y sus precios carísimos?

 

Importante la siguiente información:

 

1. El 22 de enero se notificó a los denunciados (Salmón Corp SAC y Polysistemas) la Resolución N° 040-2021/DCL- INDECOPI, a través del cual se dio inicio del procedimiento administrativo Sancionador.

 

2. Con fecha 8 de marzo de 2022, se notificó a los denunciados el inicio del proceso de pruebas, lo que significa que comienza la evaluación de los descargos presentados por los denunciados. Se tiene un plazo de hasta 7 meses para dicha evaluación, es decir tienen hasta aproximadamente el 8 de octubre del presente año para evaluar los descargos presentados y convocar (de ser el caso) a una audiencia pública.

 

3. Al respecto, al 4 de mayo solo presentó descargos el sr. Angelo Torres en representación de Salmón Corp., el cual aún no es público debido a que la Comisión tiene que proveer previamente dicho escrito.

 

Por tanto ¿pueden estar los gobiernos regionales en el más absoluto desconocimiento acerca de sus proveedores? De repente, pero en Arequipa, muy pocos años atrás, una denuncia en los medios periodísticos demostró ¡precisamente! que esos brevetes ya eran muy caros y que el pueblo arequipeño pagaba muy sospechosos precios por encima del valor real! El negociazo de los brevetes. https://www.voltairenet.org/article195838.html

 

El colega Robert Orihuela denunció con gallardía:

 

“PAGAMOS MÁS DEL DOBLE QUE EN LIMA

 

Una única empresa ha provisto de insumos y recursos al GRA (Gobierno Regional de Arequipa), para la emisión de licencias de conducir por 9 años seguidos.

 

Son comunes en las calles las conversaciones sobre la corrupción que envuelve a la emisión de las licencias de conducir en nuestra región. Numerosas las denuncias que han salido a la luz de trabajadores de la gerencia regional de Transportes y Comunicaciones del Gobierno Regional de Arequipa (GRA) cobrando para dar el visto bueno al examen de conducir, o de las escuelas de manejo que por lo bajo hacen todo el trámite, eliminación de multas, y muchas otras faltas. Las penurias para las personas de a pie son muchas, incluida la burocracia que demora todo. Y ahora otra más: Las licencias que pagamos son las más caras del país, y gracias a que un solo proveedor ha suministrado por 9 años seguidos al GRA.

 

Desde 2010, cuando se inició la emisión de licencias en nuestra región, los precios han sido tremendos, y no han variado para nada, es más han aumentado el doble. Haciendo un comparativo simple, las licencias de conducir en Arequipa saldrían a un costo de 9,10 soles, mientras que en Lima, el costo sería de 3,69 soles.”

 

Como hemos informado, hoy el brevete en Arequipa tiene un precio unitario de S/ 14.35.

 

La corrupción tiene brazos largos y se mueven aprovechando el silencio o complicidad de los medios de comunicación, autoridades regionales y sociedad civil que permite este literal saqueo a los bolsillos de los clientes.

 

En efecto ¿por qué los Gobiernos Regionales aceptan pagar precios dos, tres, cuatro, ocho veces más caros que en Lima por el mismo producto, el brevete? Esto solo puede suceder porque quienes controlan las compras en esas regiones, no saben lo que hacen o lo saben muy bien y a pesar de los costos, se hacen de la vista gorda. Y donde hay corruptos, es porque hay corruptores.

 

 

La sociedad desmemoriada

 

Columna-Señal de Alerta

Herbert Mujica Rojas-Diario Uno

24-5-2022

 

La sociedad desmemoriada

https://senaldealerta.pe/pol%C3%ADtica/la-sociedad-desmemoriada-0

https://bit.ly/3lFPvC9

 

No hay ser más feliz sobre los inmensos pagos del Perú, de norte a sur y de oeste a este, que el político corrupto, el intelectual mermelero (peruanismo que alude a la coima que recibe por tal o cual “trabajo”) y el gobernante episódico que basan su accionar sobre la sociedad que además de silenciosa y concesiva padece de la falta de memoria o que es simplemente desmemoriada. ¿Se puede tener memoria si jamás se aprendió historia genuina y referida al análisis exhaustivo de cuánto ocurrió en nuestra Patria? La respuesta puede tener contornos dramáticos y absolutamente penosos.

 

Con excepciones que parecen gimoteos aplastados por la inmensa máquina corrupta que preserva verdades plásticas, heroizantes de no pocos traidores, sublimadora de mitos, ensalzadora de apellidos y linajes, fabricada a costa del alquiler de plumas pro domo sua, la historia republicana del Perú esconde en su inmenso edificio no pocas verguenzas, múltiples traiciones y felonías al por mayor bajo el marchamo del progreso, la inversión, el desarrollo, la globalización, etiquetas todas de una luenga sinfonía de malas notas y en el festín consagratorio de taras y malas costumbres.

 

La sociedad silenciosa calla porque se averguenza y por la simple causa que es pusilánime hasta para reconocer sus congénitas fallas en el ADN social. Pero ¡y esto es asqueante! la faceta desmemoriada deja de recordar las aberraciones y las suplanta por toneladas de palabras, edulcora realidades y construye con lodo lo que jamás pudo hacer con sacrificio y argamasa sudorosa de su propia gente. El resultado es que la palabra anemiza, envilece su contenido, es más bien máscara y antifaz que resultado del proceso del choque generador de soluciones superiores.

 

Por tanto a cualquiera de esos rufianes que suelen robar al estilo tradicional que tropas de ujieres que tejen habilosamente decretos, leyes, concesiones, contratos, licitaciones con nombre propio o dedicatoria tácita, se les reputa como ciudadanos capaces de ir en la cosa pública cuando su destino natural y vitalicio debía ser la cárcel. La sociedad silenciosa es incapaz de espetar su real título al caco y su frágil memoria ya no recuerda cómo se enriqueció y a quiénes perjudicó en su atrabiliaria carrera de piraña con saco y corbata.

 

El matrimonio de la sociedad silenciosa y desmemoriada no parece un hecho fortuito. ¡De ninguna manera! Se la alienta en todos los miedos de comunicación que desinforman y deforman contenidos, de repente porque un diario lo dice, la expresión obtiene “consagración” porque otro lo repite. No son los jueces ni las leyes actuadas meticulosa e imparcialmente las que dictaminan sobre los delitos, son los miedos de comunicación que determinan quién es y quién no es hampón. Y se da el caso que los lobos gritan: ¡al lobo, al lobo! ¿Quién moraliza a los moralizadores? https://diariouno.pe/columna/la-sociedad-desmemoriada/

 

 

Metas y habilidades con el coaching

 

 

Metas y habilidades con el coaching

por Isabel Peña Rodríguez, isabelpenarodriguez@yahoo.com

https://senaldealerta.pe/salud-mental/metas-y-habilidades-con-el-coaching

https://bit.ly/3MIkfOP

 

24-5-2022

 

¿Qué es el coaching de vida?

 

Es una herramienta poderosa para ayudar a las personas a alcanzar sus metas. En la actualidad su aplicación ha alcanzado grandes resultados en las distintas áreas de nuestras vidas como en el cuidado de nuestra salud y bienestar tanto físico como emocional, en el deporte, en la educación, en el mundo de los negocios, logrando así el éxito en tu entorno personal.

 

¡Preguntas poderosas!

 

En nuestras vidas solemos pasar por una serie de situaciones que debemos enfrentar, hay que darles objetividad sobre nuestra realidad y lo más importante la interpretación de aquella realidad que todos buscamos.

 

Algunas reglas que debes de tomar en cuenta cuando te haces preguntas poderosas:

 

Formularlas de manera positiva

Preguntas abiertas para tener libertad de respuesta

Deben generar acción y reflexión

Libre de juicio (no cuestionarnos ni juzgarnos)

Crear opciones

Empoderarnos en sus posibilidades

Son retadoras

 

Autor: Mauricio Bock

 

“La calidad de nuestra vida depende de la calidad de las preguntas que nos hacemos”

Preguntas poderosas que debemos de hacernos para mayor objetividad en nuestras vidas

 

Preguntas que invitan a decidir tus objetivos. Ejemplo:

¿Qué te gustaría conseguir?

¿Qué metas te has planteado?

 

Preguntas que invitan a visualizar el futuro. Ejemplo:

¿Cómo te ves en diez años?

Si pudieras proyectarte hacia el futuro ¿Cómo te gustaría verte?

 

Preguntas que crean posibilidades. Ejemplo:

¿Con qué recursos te gustaría contar?

¿Qué pasaría si pudieras?

 

Preguntas que sacan a la luz las limitaciones. Ejemplo:

¿Qué te lo impide?

¿Qué se está interponiendo en tu camino?

 

Preguntas que profundizan en los sentimientos y emociones. Ejemplo:

¿Cómo te sientes?

¿Qué emociones hay dentro de ti cuándo hablas de esto?

 

Preguntas que dan la responsabilidad a la persona. Ejemplo:

¿Qué resultados quieres conseguir hoy?

¿Qué vas hacer?

 

Preguntas que hablan de la situación actual. Ejemplo:

¿Dónde te encuentras?

¿Cómo te sientes en estos momentos?

 

Preguntas que nos hablan de próximas acciones. Ejemplo:

¿Qué acciones te ayudarían a conseguir tus objetivos?

¿Qué pequeño paso sería importante dar?

 

Preguntas que nos hablan del plan de acción. Ejemplo:

¿Qué acciones habría que incluir en el plan?

¿Qué pasos serán necesarios para conseguir su objetivo?

 

Preguntas para pedir permiso y profundizar. Ejemplo:

¿Puedo interrumpirte?

¿Puedo decirte lo que siento?

 

Preguntas que evocan escenarios ideales. Ejemplo:

¿Cuál sería el mejor resultado?

En última instancia ¿Qué te gustaría conseguir?

 

Preguntas que hablan del peor escenario. Ejemplo:

¿Cuál es el peor escenario posible?

¿Qué podría ser lo peor?

 

Preguntas sobre éxitos pasados. Ejemplo:

¿Cuál fue tu comportamiento en una situación similar en la que tuviste éxito?

En alguna situación similar a la actual en el pasado ¿Cómo conseguiste salir con éxito?

 

Preguntas que ayudan a tomar conciencia. Ejemplo:

¿De qué te das cuenta?

¿De qué eres consciente ahora?

 

Preguntas para desestructurar la forma de pensar de la persona. Ejemplo:

¿A qué obedece este comportamiento tuyo?

¿Cuál es el denominador común de los últimos conflictos que has vivido?

 

Preguntas que invitan a elegir. Ejemplo:

¿Qué camino vas a tomar, el A o el B?

¿Vas a resolver de forma inmediata o prefieres esperar?

 

Preguntas que invitan a cambiar de perspectiva. Ejemplo:

¿Qué consejo te darías a ti misma/o?

Imagina que eres una o un vendedor/ra muy exitoso/a ¿Qué harías en esta situación?

 

Preguntas para profundizar en la experiencia. Ejemplo:

¿Cómo te sientes cuando eso ocurre?

¿Qué consecuencias tuvo?

 

Sin salud mental, no hay salud

__________________________________________________________________________

 

Consultas:

995-006-364, 944-433-166